Безопасность труда. Хрестоматия

К оглавлению
Зеркалов Д. В. Безопасность труда. Хрестоматия (Вся книга здесь)
Книга посвящена важным проблемам безопасности труда человека и путям их решения. Она основана на материалах докладов, нормативной и правовой базе МОТ, воплотившей передовые технологии защиты человека в процессе его трудовой деятельности. В ней систематизированы и обобщены международные академические материалы по охране труда, приведены данные о состоянии безопасности трудовой деятельности человека, в том числе на Украине, в России и Беларуси.
Книга отражает состояние безопасности труда на начало ХХI столетия.
Для преподавателей и студентов учебных заведений, органов законодательной и исполнительной власти, государственных деятелей и депутатов разного уровня, экологов, руководителей предприятий и слушателей курсов повышения квалификации, полезна широкому кругу читателей.

СОДЕРЖАНИЕ.

От автора. За безопасный труд
Условные сокращения, аббревиатуры и обозначения

Раздел 1. ПРАВОВАЯ ОСНОВА БЕЗОПАСНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Конвенция международной организации труда
1.2. Нормы права
1.3. Трудовое законодательство
1.4. Глобальная программа по безопасности и охране труда и окружающей среды
1.5. Государственная политика в области охраны труда
1.6. Государственная социальная политика
1.7. Охрана здоровья работников
1.8. Охрана и гигиена труда в мире
1.9. Соглашение
1.10. Трудовые отношения
1.11. Трудовой договор
1.12. Содержание трудового договора
1.13. Трудящиеся-мигранты
1.14. Трипартизм
1.15. Энциклопедия МОТ по безопасности и гигиене труда
1.16. Техническое сотрудничество МОТ и Республики Беларусь
1.17. МОТ и Украина

Раздел 2. ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПОКАЗАТЕЛИ УСЛОВИЙ ТРУДА
2.1. Труд
2.2. Здоровье
2.3. Репродуктивное здоровье
2.4. Условия труда
2.5. Санитарные нормы и правила
2.6. Санитарные нормы и правила радиационной безопасности
2.7. Гигиена труда
2.8. Физиология труда
2.9. Микроклимат производственных помещений
2.10. Шум
2.11. Ультразвук
2.12. Инфразвук
2.13. Инфракрасное излучение
2.14. Ионизирующее излучение
2.15. Ультрафиолетовое излучение
2.16. Электростатические поля (ЭСП)
2.17. Электромагнитные поля промышленной частоты
2.18. Электромагнитные поля радиочастот (ЭМП РЧ)
2.19. Вибрация
2.20. Интенсивность труда
2.21. Трудовая нагрузка
2.22. Гуманизация труда
2.23. Оценка риска

Раздел 3. УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ И ОХРАНОЙ ТРУДА
3.1. Охрана труда (ОТ)
3.2. Система управления охраной труда (СУОТ)
3.3. Руководство по системам управления безопасностью и охраной труда (МОТ-СУОТ 2001)
3.4. Стандарты безопасности труда
3.5. Управление рисками на малых и средних предприятиях
3.6. Служба охраны труда в организации
3.7. Охрана труда на малом предприятии
3.8. Принятие решений в области охраны труда
3.9. Проверка знаний по охране труда
3.10. Государственный инспектор труда
3.11. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
3.12. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор в РФ
3.13. Государственный пожарный надзор в РФ (ГПН)
3.14. Аудит системы управления охраной труда
3.15. Специалист по охране труда
3.16. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
3.17. Государственная инспекция труда
3.18. Государственный надзор (Госстехнадзор)
3.19. Охрана труда женщин
3.20. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью
3.21. Охрана труда молодежи
3.22. Дополнительный отпуск
3.23. Здравоохранение
3.24. Сертификация работ по охране труда
3.25. Социально-гигиенический мониторинг
3.26. Страховой случай

Раздел 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
4.1. Работник
4.2. Обязанности работодателя в области охраны труда
4.3. Мероприятия по охране труда
4.4. Приверженность руководства вопросам охраны труда
4.5. Кабинет по охране труда
4.6. Информационное обеспечение
4.7. Информационные технологиим в обучении по охране труда
4.8. Типовая инструкция по охране труда
4.9. Инструкция по охране труда
4.10. Инструктаж
4.11. Испытание при приеме на работу
4.12. Карта аттестации рабочих мест по условиям труда
4.13. Коллективные переговоры
4.14. Коллективный договор
4.15. Трудовой спор
4.16. Коллективный трудовой спор
4.17. Комиссия по трудовым спорам
4.18. Комитет (комиссия) по охране труда
4.19. Медицинские осмотры
4.20. Ночное время и ночной труд
4.21. Социальное страхование. Обязанности страхователя и страховщика
4.22. Ограничение применения труда отдельных категорий работников
4.23. Приостановка работы
4.24. Продолжительность рабочего времени
4.25. Сверхурочная работа
4.26. Сменная работа
4.27. Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
4.28. Средства коллективной защиты (СКЗ)
4.29. Экспертиза условий труда
4.30. Экспертиза профессиональной пригодности
4.31. Экспертиза связи заболевания с профессией
4.32. Врач по гигиене труда
4.33. Первая доврачебная помощь на рабочем месте
4.34. Первичная медицинская помощь работникам

Раздел 5. ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД (Файл в формате ворд 1,44 Мб)
5.1. Понятие принудительного труда
Отличительные особенности принудительного труда
Идентификация принудительного труда на практике
Законодательство о принудительном труде и торговле людьми
Принудительный труд и рабство
Национальная терминология, отражающая принудительный труд
Универсальная концепция с национальными вариациями
Традиционные и новые формы принудительного труда

5.2. Масштабы принудительного труда в мире
Типология принудительного труда
Измерение принудительного труда
Глобальная оценка масштабов принудительного труда
Методология МОТ минимальной оценки масштабов принудительного труда в мире
Основные формы принудительного труда
Половозрастной состав жертв принудительного труда

5.3. Ключевые глобальные тенденции и события
5.4. Борьба с безнаказанностью: законодательство и обеспечение его исполнения
Развитие событий на глобальном и региональном уровнях: повышение понимания проблемы
Национальный опыт

5.5. Принудительный труд и государство
Принудительный труд, навязываемый государством: общие положения
Принудительный труд в тюрьмах и местах заключения

5.6. Бедность, дискриминация и принудительный труд
Общие положения
Кабальный труд в Южной Азии
Формы кабального труда: последнее развитие событий
Опыт реабилитации в Индии, Непале и Пакистане
Объединение усилий в борьбе против кабального труда: новые подходы и нерешенные проблемы
Латинская Америка: акцент на ликвидации долговой кабалы и на положении коренного населения
Принятие корректировочных мер в Латинской Америке: Бразилия, Боливия и Перу
Африка: принудительный труд в контексте бедности и традиций
Принудительный труд, связанный с рабством и рабским положением
Принудительный труд и дискриминация в конфликтных и постконфликтных ситуациях
Принудительный труд и традиция: другие аспекты
Пробелы в понимании характера принудительного труда в Африке

5.7. Принудительный труд, миграция и торговля людьми
Общие положения
Итоги миграции и торговли людьми в странах назначения, связанные с принудительным трудом
Торговля людьми для принудительной эксплуатации труда: обзор эмпирических данных
Мигранты и принудительный труд домашней прислуги
Торговля людьми и принудительная сексуальная эксплуатация
Секторы экономики, системы вербовки и прибыли, связанные с торговлей людьми.
Системы набора на работу в странах происхождения и назначения
Ориентировочные прибыли, связанные с торговлей людьми
Коренные причины торговли людьми
Дискриминация – одна из коренных причин торговли людьми
Принудительный труд как результат внутренней миграции и торговли людьми
Связь между обеспечением применения законодательства и защитой жертв
Необходимость принятия профилактических мер и повышения качества управления процессом миграции

5.8. Принудительный труд и глобальная экономика: вопросы политики
5.9. Действия МОТ против принудительного труда
Действия МОТ в рамках мер по реализации положений Декларации
Действия МОТ против принудительного труда в период после 2001 года

5.10. Торговля людьми и трудящиеся мигранты из Украины
Общие положения
Меры борьбы с торговлей людьми
Предотвращение торговли людьми
Правоприменительная практика
Помощь жертвам торговли людьми
Общие рекомендации
Законодательство
Правоприменительная практика
Управление миграцией
Помощь жертвам торговли людьми
Информационно-разъяснительная работа

5.11. Принудительный труд в России

Раздел 6. ОСНОВНЫЕ КОНВЕНЦИИ МОТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА (Файл в формате ворд 737 кб)
6.1. Конвенция (29) о принудительном или обязательном труде
6.2. Конвенция (81) об инспекции труда в промышленности и торгове
6.3. Конвенция (87) о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы
6.4. Конвенция (90) о ночном труде подростков в промышленности
6.5. Конвенция (98) о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров
6.6. Конвенция (100) о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности
6.7. Конвенция (103) об охране материнства
6.8. Конвенция (105) об упразднении принудительного труда
6.9. Конвенция (111) о дискриминации в области труда и занятий
6.10. Конвенция (115) о защите работников от ионизирующей радиации
6.11. Конвенция (122) о политике в области занятости
6.12. Конвенция (138) о минимальном возрасте для приема на работу
6.13. Конвенция (148) о защите работников от профессионального
риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах
6.14. Конвенция (150) о регулировании вопросов труда: роль, функции и организация
6.15. Конвенция (155) о безопасности и гигиене труда и производственной среде
6.16. Конвенция (159) о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов
6.17. Конвенция (162) об охране труда при использовании асбеста
6.18. Конвенция (167) о безопасности и гигиене труда в строительстве
6.19. Конвенция (182) о запрещении и немедленных мерах
по искоренению наихудших форм детского труда
6.20. Конвенция (187) об основах, содействующих безопасности
и гигиене труда

Приложения (Файл в формате ворд 101 кб)
1. Конвенции МОТ
2. Рекомендации МОТ
Содержание

Прикрепленный файлРазмер
bt-.pdf3.64 Мб